有給休暇と不動産の仕事
2019年03月7日
おはようございます😁
チアーズリアルエステートの
波多万行（はたかずゆき）のブログです。
4月から有給休暇が義務化
だそうです。
年間10日ある有給休暇ですが、
最低でも5日は、
会社側で消化させないと
いけなくなりました。
また、これは
正社員だけではなく
一定の条件以上の労働をしている
アルバイトやパート、契約社員の人でも
同様に有給休暇を消化しないといけない
というルールになり、
これを違反すると
会社側は、30万円以下の罰金の
ペナルティがあるので、
私のような経営している側の人間は
気をつけなければなりません。
日本人の労働に対する価値観は
とても勤勉、真面目ゆえに
なかなか休みが取りづらい
という人がほとんどかと思います。
みんなが働いているのに
自分だけ休むのは気がひける、という
ためらいを感じる人も多いでしょうが
これからは大手を振って
休むことができることになります😁
不動産営業の場合では、
来店型の賃貸ショップなら
◯時から◯時までと、
働く時間を制限できますが、
例えば、
地主さんや大家さんに会うためには
曜日も時間も決まっていないので
会える時間に
会いにいく必要があります。
どんな業種でも
こんなことは当たり前にあることですが
サービス業というのは
お客さんの都合にあわせての仕事なので
なかなか勤務時間通りの仕事
というわけにはいきにくいのです。
そんな事情も理解して、
仕事をしてもらっているスタッフには
感謝しかありませんが、
これから新しく仕事を
始めようと思っている人、
これから不動産業界へ入って
活躍しようと思われている人は
どうかそんなイレギュラーな
仕事時間もあることを
ご理解ください😅
もちろん、これからは
きちっとお休みを取ってもらいます！
ありがとうこざいます。
波多万行
チアーズリアルエステート
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