住宅メーカーの業者会に行って思ったこと
2019年10月22日
おはようございます😄
チアーズリアルエステートの
波多万行（はたかずゆき）のブログです。
昨日は夕方から
とある住宅メーカーさんの
提携業者が集まるパートナー会という
集まりに行ってきました。
100社近くの不動産屋さんが
来られていたと思います。
そこでは
住宅の商品説明や
営業マンの方の自己紹介など
なごやかな雰囲気で会は進み
その後の懇親会では
営業マンの方々や、
不動産業者の方々と名刺交換をして
懇親を深めることができました。
その会で思った、
大きな気づきがあったので
それについて書こうと思います。
この住宅メーカーの営業マンの方々も
また同席した不動産業者の方々も
みんな、学校を出てからずっと
その会社に勤めているという方は少なく、
ほとんどの方が
以前勤めていた会社から
現在の会社へと移籍されてこられている
ということです。
以前の勤め先から
なんで辞めてこの仕事に就いたのか？
その理由はもちろん様々ですが、
割と多い理由のうち
前職の仕事内容やその待遇に不満があった
というのがほとんどですが、
その会社の人から声かけがあり、
引き抜かれた
という理由で、転職された方も
結構、見受けられました。
そうなんです。
この業界では、
出来る人と出来ない人の差がかなりあり
出来る人は自分で考えて行動し
成約をどんどん取ってくるので
そういう人は他社から見ると
とても羨ましい存在で
ヘッドハンティングされる
ということが多々あるのです。
今、どこの会社も
人手不足ということがあり、
こちらの住宅メーカーさんの
プレゼンテーションの時間にも
商品説明や土地情報を求めている
というだけでなく、
人材を募集している
としきりに言われていました。
営業マンが足りないから
本当はもっと売り上げを伸ばせれるのに
頭打ちになっていると言われていました。
すごいことですね😄
北区大元一丁目にある
チアーズリアルエステートには
僕も含めて4人のスタッフがます。
売買営業に1人、
賃貸営業と管理に1人、
事務方に2人と私ですが、
最小人数で営業しているため
引き抜きされたら困ります😅
それに、
売買部門も賃貸部門も
あと1人ずつ増員して、
それぞれの部門を強化したい
と、思っています。
そして、
いま勤めてくれているスタッフが
今後も快適に仕事ができるように
給与などの待遇や、
有給休暇制度、福利厚生もちゃんと考え
個人商店ではなく、
会社としてのきちんとした整備が
必要だと思いました。
チアーズリアルエステートは
まだまだ成長できる会社です、
これからも頑張ります！
そして
一緒に仕事をしてみたい
という方がいらっしゃれば
ぜひ遠慮なくお声がけください😄
ありがとうございます。
波多万行
チアーズリアルエステート
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